- āĻŦā§āϤāύ
- ā§ŗā§Ēā§Ģ,ā§Ļā§Ļā§Ļ â ā§ŗā§Ŧā§Ģ,ā§Ļā§Ļā§Ļ/āĻŽāĻžāϏ
- āĻāĻžāĻā§āϰ āϧāϰāύ
- āĻšāĻžāĻāĻŦā§āϰāĻŋāĻĄ
- āϏā§āϤāϰ
- āĻŽāϧā§āϝ āϏā§āϤāϰ
- āĻ āĻŦāϏā§āĻĨāĻžāύ
- āĻāϤā§āϤāϰāĻž, āĻĸāĻžāĻāĻž
āĻĒāĻĻ āϏāĻŽā§āĻĒāϰā§āĻā§
āϏāĻžāϰāĻž āĻĻā§āĻļā§ āĻāϰā§āĻŽāϰāϤ āĻŽāĻžāĻ āĻāϰā§āĻŽā§āĻĻā§āϰ āĻāύā§āϝ āĻĒā§āϰāĻļāĻŋāĻā§āώāĻŖ āύāĻāĻļāĻž āĻ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž āĻāϰāϤ⧠āĻŦā§āϰā§āϝāĻžāĻā§āϰ āĻāϤā§āϤāϰāĻž āĻ āĻĢāĻŋāϏ⧠āĻāĻāĻāύ āϞāĻžāϰā§āύāĻŋāĻ āĻ ā§āϝāĻžāύā§āĻĄ āĻĄā§āĻā§āϞāĻĒāĻŽā§āύā§āĻ āĻā§āĻ āϰā§āĻĄāĻŋāύā§āĻāϰ āĻā§āĻāĻāĻž āĻšāĻā§āĻā§āĨ¤ āĻŦā§āϝāĻŦāĻšāĻžāϰāĻŋāĻ āĻā§āϰā§āϏā§āϰ āĻĒāϰāĻŋāĻāϞā§āĻĒāύāĻž, āĻĸāĻžāĻāĻž āĻ āĻāĻā§āĻāϞāĻŋāĻ āĻĒā§āϰāĻļāĻŋāĻā§āώāĻŖ āĻā§āύā§āĻĻā§āϰ⧠āϏā§āĻļāύ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž āĻāĻŦāĻ āĻĒā§āϰāĻļāĻŋāĻā§āώāĻŖ āĻŽāĻžāĻ ā§āϰ āĻāĻžāĻā§ āĻāϏāϞā§āĻ āĻāύā§āύāϤāĻŋ āĻāύāĻā§ āĻāĻŋ āύāĻž āϤāĻž āĻŽā§āϞā§āϝāĻžāϝāĻŧāύ āĻāϰāĻž āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻĻāĻžāϝāĻŧāĻŋāϤā§āĻŦāĨ¤ āĻāϰā§āĻŽā§āϰāĻž āĻāϰāĻ āĻāϤā§āĻŽāĻŦāĻŋāĻļā§āĻŦāĻžāϏ⧠āĻšāĻŦā§āύ āĻāĻŦāĻ āĻĒā§āϰā§āĻā§āϰāĻžāĻŽ āĻāϰāĻ āĻāĻžāϞā§āĻāĻžāĻŦā§ āĻāϞāĻŦā§, āĻāĻāĻžāĻ āϏāĻžāĻĢāϞā§āϝāĨ¤ āĻšāĻžāĻāĻŦā§āϰāĻŋāĻĄ āĻāĻ āĻĒāĻĻā§ āĻĻā§āĻļā§āϰ āĻā§āϤāϰ⧠āύāĻŋāϝāĻŧāĻŽāĻŋāϤ āĻā§āϰāĻŽāĻŖ āϰāϝāĻŧā§āĻā§, āϝāĻžāϰ āĻāϰāĻ āĻĒā§āϰāϤāĻŋāώā§āĻ āĻžāύ āĻŦāĻšāύ āĻāϰāĻŦā§āĨ¤
āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāĻžāĻ
- āĻĒā§āϰāĻļāĻŋāĻā§āώāĻŖ āύāĻāĻļāĻž āĻāϰāĻž
- āĻĒā§āϰāĻļāĻŋāĻā§āώāĻŖ āϏā§āĻļāύ āĻĒāϰāĻŋāĻāĻžāϞāύāĻž āĻāϰāĻž
- āĻĒā§āϰāĻļāĻŋāĻā§āώāĻŖā§āϰ āĻāĻžāϰā§āϝāĻāĻžāϰāĻŋāϤāĻž āĻŽā§āϞā§āϝāĻžāϝāĻŧāύ āĻāϰāĻž
āϝā§āĻā§āϝāϤāĻž
āĻ āĻŦāĻļā§āϝāĻ āĻĨāĻžāĻāϤ⧠āĻšāĻŦā§
āύāĻŋāϝāĻŧā§āĻāĻāϰā§āϤāĻžāϰ āĻāĻā§āϞ⧠āϏāĻŦāĻ āĻĻāϰāĻāĻžāϰāĨ¤
- L&D or training background
- Facilitation skills
āĻĨāĻžāĻāϞ⧠āĻāĻžāϞā§
āϏāĻšāĻžāϝāĻŧāĻ, āϤāĻŦā§ āĻāĻŦā§āĻĻāύā§āϰ āĻāύā§āϝ āĻŦāĻžāϧā§āϝāϤāĻžāĻŽā§āϞāĻ āύāϝāĻŧāĨ¤
- Programme design
āĻāĻŦā§āĻĻāύā§āϰ āϏāĻŽāϝāĻŧ āύāĻŋāϝāĻŧā§āĻāĻāϰā§āϤāĻžāϰ ⧍āĻāĻŋ āĻā§āĻ āĻĒā§āϰāĻļā§āύā§āϰ āĻāϤā§āϤāϰ āĻĻāĻŋāϤ⧠āĻšāĻŦā§āĨ¤