ব্যবহারের শর্তাবলি

1. এই শর্তাবলি সম্পর্কে

এই শর্তাবলি আপনার ও JobGlobal-এর মধ্যে একটি চুক্তি। আপনি চাকরি খুঁজুন, অ্যাকাউন্ট ছাড়া আবেদন করুন, অ্যাকাউন্ট খুলুন বা JobGlobal-এ নিয়োগ দিন, সব ক্ষেত্রেই এটি প্রযোজ্য।

কোনো প্রতিষ্ঠানের হয়ে JobGlobal ব্যবহার করলে আপনি সেই প্রতিষ্ঠানের হয়ে সম্মতি দিচ্ছেন এবং নিশ্চিত করছেন যে আপনার সেই অধিকার আছে।

2. আবেদন সবসময় বিনামূল্যে

চাকরিপ্রার্থীরা খোঁজা, আবেদন, বার্তা বা ইন্টারভিউয়ের জন্য কখনো টাকা দেন না। চাকরি দেওয়ার নামে কোনো নিয়োগকর্তা বা অন্য কেউ টাকা চাইলে তা এই শর্তাবলির লঙ্ঘন: রিপোর্ট করুন, আমরা ব্যবস্থা নেব।

অ্যাকাউন্ট ছাড়াই আবেদন করা যায়। অ্যাকাউন্ট খুললে সাইন-ইনের তথ্য নিজের কাছে রাখুন, আর অন্য কেউ তা ব্যবহার করেছে মনে হলে আমাদের জানান।

3. চাকরিপ্রার্থীরা যাতে সম্মত হন

নিজের সম্পর্কে, অভিজ্ঞতা ও কাগজপত্র নিয়ে সত্য তথ্য দিন। নিয়োগকর্তারা এর ওপর নির্ভর করেন।

যে চাকরিতে সত্যিই আগ্রহী, শুধু সেখানেই আবেদন করুন, আর নিয়োগকর্তা ও তাঁদের দলের সঙ্গে সম্মানের সঙ্গে আচরণ করুন।

4. নিয়োগকর্তারা যাতে সম্মত হন

শুধু সত্যিকারের চাকরি দিন, যা আছে এবং যা পূরণ করতে চান, সঠিক বেতন, স্থান ও যোগ্যতাসহ। প্রার্থীর কাছে কখনো টাকা, জামানত বা ফি চাইবেন না।

কাকে নিয়োগ দেবেন তা ঠিক করতে প্রার্থীর ধর্ম, বর্ণ, বৈবাহিক অবস্থা, বয়স, লিঙ্গ বা এ ধরনের ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য চাইবেন না বা ব্যবহার করবেন না, যদি না আইনে সেই পদের জন্য তা প্রয়োজন হয়।

প্রার্থীর তথ্য শুধু যে চাকরিতে তিনি আবেদন করেছেন তা পূরণের জন্য ব্যবহার করুন। তা শেয়ার, বিক্রি বা কপি করবেন না, আর প্রয়োজন ফুরালে মুছে ফেলুন।

আপনার যাচাইয়ের স্তর (T0–T3) দেখায় আমরা আপনার প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে কতটা যাচাই করেছি। এর চেয়ে বেশি দাবি করবেন না।

5. JobGlobal-এ যা চলবে না

প্রতারণা, ভুয়া চাকরি, পিরামিড বা আগাম-ফি স্কিম, আর আবেদনের জন্য টাকা চাওয়া।

হয়রানি, হুমকি, ঘৃণা বা বৈষম্য।

স্বয়ংক্রিয় উপায়ে JobGlobal থেকে তথ্য সংগ্রহ, বা আপনার নয় এমন অ্যাকাউন্ট, তথ্য বা সিস্টেমে ঢোকার চেষ্টা।

অন্য কেউ বা অন্য কোনো প্রতিষ্ঠান সেজে থাকা।

6. JobGlobal-এ উন্নত এআই

JobGlobal উন্নত এআই দিয়ে চাকরির প্রস্তাব দেয়, মিল ব্যাখ্যা করে, আপনি যে সিভি শেয়ার করতে দেন তা পড়ে এবং লেখার খসড়া করে। এটি পরামর্শ দেয়; সিদ্ধান্ত নেন মানুষ। এটি কখনো নিজে থেকে আবেদন করে না, বার্তা পাঠায় না, আবেদনের ধাপ বদলায় না, অফার পাঠায় না বা টাকা নেয় না।

র‍্যাঙ্কিংয়ের সঙ্গে সবসময় লিখিত কারণ থাকে এবং সুরক্ষিত ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য কখনো ব্যবহার হয় না। চাকরিপ্রার্থীরা প্রাইভেসি সেটিংস থেকে উন্নত এআই বন্ধ করতে পারেন।

7. রিপোর্ট, আটকে রাখা ও সরিয়ে ফেলা

যে কেউ কোনো চাকরি, প্রতিষ্ঠান বা বার্তা রিপোর্ট করতে পারেন। এই শর্তাবলি ভঙ্গ করে এমন কনটেন্ট আমরা আটকে রাখতে, বদলাতে বা সরিয়ে ফেলতে পারি, এবং যাঁর ওপর প্রভাব পড়ে তাঁকে কারণ জানাই।

আমরা আপনার চাকরি বা অ্যাকাউন্ট নিয়ে ব্যবস্থা নিলে আপনি ৩০ দিনের মধ্যে আপিল করতে পারেন। আপিলের সিদ্ধান্ত নেন আমাদের দলের অন্য একজন।

8. নিয়োগকর্তাদের পেমেন্ট

বাংলাদেশে নিবন্ধিত কোম্পানি বাংলাদেশি টাকায় পরিশোধ করে, ভ্যাটসহ। অন্য দেশে নিবন্ধিত কোম্পানি মার্কিন ডলারে পরিশোধ করে, বাংলাদেশের ভ্যাট ছাড়া। কোম্পানি তৈরির সময় যে দেশ দেন, মুদ্রা সেই অনুযায়ী ঠিক হয়। প্রতিটি পরিশোধের রসিদ পাবেন।

পেমেন্ট নিশ্চিত হলে চাকরির বিজ্ঞপ্তি চালু হয়। টাকা ফেরতের অনুরোধ আমাদের দল যাচাই করে; বিলিং পাতা বা সহায়তা কেন্দ্র থেকে অনুরোধ করুন।

9. অ্যাকাউন্ট বন্ধ করা

প্রাইভেসি সেটিংস থেকে যেকোনো সময় আপনার অ্যাকাউন্ট মুছে ফেলতে পারেন। এই শর্তাবলি ভঙ্গ করলে আমরা অ্যাকাউন্ট স্থগিত বা বন্ধ করতে পারি; গুরুতর ক্ষেত্রে সিদ্ধান্ত নেন আমাদের দলের দুজন।

10. আমাদের দায়

JobGlobal নিরাপদ ও সচল রাখতে আমরা চেষ্টা করি, কিন্তু প্রতিটি চাকরি বা নিয়োগকর্তা আপনার জন্য সঠিক হবে, বা সেবা কখনো বন্ধ হবে না, এমন নিশ্চয়তা দিতে পারি না। এখানে পাওয়া কোনো চাকরির নিয়োগকর্তা আমরা নই।

এই শর্তাবলির কিছুই বাংলাদেশের আইনে আপনার অধিকার সীমিত করে না।

11. শর্তাবলিতে পরিবর্তন

গুরুত্বপূর্ণ কোনো পরিবর্তন হলে আমরা তারিখসহ নতুন সংস্করণ প্রকাশ করি এবং আপনি এগিয়ে যাওয়ার আগে আবার সম্মতি চাই।

12. আইন ও যোগাযোগ

এই শর্তাবলি বাংলাদেশের আইন অনুযায়ী পরিচালিত। প্রশ্ন বা অভিযোগ থাকলে সহায়তা কেন্দ্র থেকে যোগাযোগ করুন, একজন মানুষ উত্তর দেবেন।