আমরা কীভাবে নিয়োগকর্তা যাচাই করি

জবগ্লোবালে কোনো কোম্পানি চাকরি প্রকাশের আগে আমাদের ট্রাস্ট টিম তা যাচাই করে। প্রতিটি কোম্পানির পাশে তার স্তর দেখানো থাকে, যাতে আপনি ঠিক করতে পারেন কোন চাকরিতে কতটা ভরসা করবেন।

স্তরগুলো

• T0 · অযাচাইকৃত: আমরা এই কোম্পানি যাচাই করিনি। চাকরির খসড়া করতে পারে, প্রকাশ করতে পারে না।
• T1 · বেসিক: প্রতিষ্ঠানের ইমেইল বা কোড দিয়ে ফোন নম্বর নিশ্চিত করেছে এবং ট্রেড লাইসেন্সের ছবি দিয়েছে। শুধু বেসিক প্যাকেজে একসাথে সর্বোচ্চ ২টি চাকরি প্রকাশ করতে পারে।
• T2 · যাচাইকৃত: আরও TIN/BIN দিয়েছে, এবং কোম্পানির একজন প্রতিনিধি আমাদের টিমের সাথে কল বা ভিডিও যাচাই পেরিয়েছেন। সব প্যাকেজ ব্যবহার ও টিম যোগ করতে পারে।
• T3 · বিশ্বস্ত: ৯০ দিন বা তার বেশি T2 স্তরে আছে, ৭০% বা তার বেশি আবেদনকারীকে সাড়া দেয়, আর কোনো প্রমাণিত অভিযোগ নেই। এই স্তর নিজে থেকেই দেওয়া হয়।

যেভাবে যাচাই করি

প্রথমে একটি স্বয়ংক্রিয় পরীক্ষা সতর্কসংকেত খোঁজে, যেমন অন্য কোম্পানির ব্যবহৃত লাইসেন্স নম্বর বা চাকরিতে প্রতারণামূলক শব্দ। তারপর ট্রাস্ট টিমের একজন কাগজপত্র দেখে সিদ্ধান্ত নেন। ঝুঁকিপূর্ণ ক্ষেত্রে টিমের দ্বিতীয় একজনকেও একমত হতে হয়।

স্তর যা বোঝায় না

স্তর মানে আমরা কোম্পানির কাগজপত্র যাচাই করেছি। এটি প্রতিটি চাকরির নিশ্চয়তা দেয় না। প্রতারণার পাঁচটি লক্ষণ সম্পর্কে সজাগ থাকুন।

প্রার্থীদের বিষয়ে

আমরা প্রার্থীদের "যাচাইকৃত" বলে চিহ্নিত করি না। প্রার্থীর প্রোফাইলের প্রতিটি তথ্যের পাশে তার উৎস লেখা থাকে, যেমন "আপনার দেওয়া তথ্য" বা "আপনার সিভি থেকে", যাতে নিয়োগকর্তা বুঝতে পারেন তথ্যটি কিসের ভিত্তিতে।

স্তর হারানো

কোনো কোম্পানি প্রার্থীর কাছে টাকা চাইলে বা ভুয়া প্রমাণিত হলে তাকে T0 স্তরে নামিয়ে দেওয়া হয় এবং তার চাকরিগুলো সরিয়ে দেওয়া হয়।