ম্যাচের কারণ ও ঘাটতি কেন দেখানো হয়?

জবগ্লোবাল যখন আপনার জন্য চাকরি সাজায়, বা নিয়োগকর্তার জন্য আবেদনকারীদের সাজায়, সবসময় কারণ ব্যাখ্যা করে।

যা দেখবেন

• কেন মানানসই: কোন দক্ষতা, অভিজ্ঞতা বা পছন্দ চাকরির সাথে মেলে।
• ঘাটতি: চাকরিতে যা চাওয়া হয়েছে কিন্তু আপনার পাসপোর্টে এখনো নেই, যাতে বুঝতে পারেন কী যোগ করবেন বা শিখবেন।
• ভিত্তি: প্রতিটি কারণ কোন তথ্য থেকে এসেছে, যেমন আপনার দেওয়া তথ্য বা আপনার সিভি।
• বাংলা ও ইংরেজিতে একটি ছোট ব্যাখ্যা।

শুধু একটি নম্বর আমরা কখনো দেখাই না। কারণ ছাড়া নম্বর সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করে না, বরং ভুল আড়াল করতে পারে।

যা কখনো ব্যবহার করা হয় না

কোনো তালিকা সাজানোর আগেই লিঙ্গ, ধর্ম, বয়স ও এ ধরনের ব্যক্তিগত তথ্য বাদ দেওয়া হয়। চাকরি বা নিয়োগকর্তা, কারও জন্যই এগুলো দিয়ে আপনাকে বিচার করা হয় না।

সিদ্ধান্ত নিয়োগকর্তার, তালিকার নয়

উন্নত AI এই ব্যাখ্যা লিখতে সাহায্য করে, তবে শুধু পরামর্শ দেয়। নিজে থেকে কখনো আপনার আবেদন সরায় না, বাদ দেয় না বা বার্তা পাঠায় না। প্রতিটি সিদ্ধান্ত কোম্পানির একজন মানুষ নেন, আর নিয়োগকর্তারাও একই কারণ কথায় দেখেন।

ম্যাচ আরও ভালো করুন

• আপনার ক্যারিয়ার পাসপোর্ট হালনাগাদ রাখুন।
• দক্ষতার স্তর ও ভাষা যোগ করুন।
• যে ঘাটতি সত্যিই পূরণ করতে পারেন, যেমন আগে থেকেই জানা কোনো দক্ষতা, তা যোগ করুন।

কোনো কারণ ভুল মনে হলে পাসপোর্টে তার ভিত্তির তথ্যটি দেখে সেখানেই ঠিক করুন।